根据工作需要，按照《涪陵区社区工作者后备人选选拔管理办法(试行)》等相关规定，将从涪陵区社区工作者后备人选库中公开招聘社区工作者，现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，采用面试方式实施。
二、招聘计划
本次计划招聘62名社区工作者(具体招聘岗位及人数详见附件1)，原则上按照招聘岗位与面试人员1:3的比例进行面试。
本次招聘工作除招聘62名社区工作者外，另按所有参与此次招聘但未被录取考生的总成绩从高到低选取30名作为补录后备人选，若全区出现岗位空缺需补录时，将从30名补录后备人选中依据总成绩从高到低的顺序，结合考生个人意愿进行补录，补录后备人选的有效期为考生正式成为补录后备人选之日起，至2025年涪陵区社区工作者后备人选库失效时止。
三、报名条件
1.已纳入涪陵区社区工作者后备人选库的人员;2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在18周岁及以上、40周岁及以下;3.无违法违纪记录，具备良好的群众服务意识和组织协调能力。
四、选岗报名
(一)报名方式
报名时间：2026年6月2日—6月5日(截至当日17:00)
报名方式：下载《涪陵区社区工作者招聘面试报名表》(附件2)，填写完毕后发送至指定QQ邮箱(2272172850@qq.com)，文件统一命名为“报考岗位(第一志愿)+姓名”。
(二)报名须知
具有本次招聘报名资格的考生可根据自身意愿，从本次招聘岗位中选3个志愿，第一志愿为最高优先级，依次递减。每个志愿仅能选择一个岗位，多报无效。报名表提交后不得修改，逾期未报名，视为自动放弃本次报名资格。
五、面试
(一)面试人员确定规则
根据考生第一至第三志愿的顺序，依次按入库成绩从高到低确定相应岗位面试人员，面试比例为1:3(如最后一名成绩并列，则并列人员均进入面试)，具体规则如下：
1.优先按照第一志愿确定入围面试人员。各岗位按照招聘计划，对填报该岗位第一志愿的考生，按入库成绩从高到低排序，确定入围面试人员。
2.任何岗位的第一志愿报名人数不足1:3时，将从未进入面试的考生中按入库成绩由高到低从第二志愿、第三志愿依次确定进入面试的人员。顺延至第三志愿后仍未达到1:3的，则按照《涪陵区社区工作者后备人选选拔管理办法(试行)》相关规定执行。
3.一人仅参与一个岗位面试。按照“志愿优先，分数排序”原则，考生一旦被前序志愿岗位确定为面试人选，即不再参与后续志愿岗位的面试确认。
报名结束后，面试名单将通过“涪陵社会工作”微信公众号公布，请考生持续关注，避免错失面试信息。
(二) 面试安排
时间：2026年6月13日(具体时间、地点以后续公告为准)。
面试内容：采用结构化面试，重点考察群众工作能力、应急处理能力及岗位匹配度，满分100分，合格线为65分。
总成绩计算：总成绩=原笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。
六、体检与考察
体检参照公务员体检标准进行。根据考试总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选(补录后备人选暂不参加体检)，若进入体检人选总成绩并列，则依次按照加分项、笔试成绩、面试成绩的顺序进行比较，若仍不能确定，将按照《涪陵区社区工作者后备人选选拔管理办法(试行)》相关规定执行。体检人员名单将在“涪陵社会工作”微信公众号公布。同时对其政治素质、道德品行等方面进行考察。
七、公示与聘用
(一)拟聘公示
对体检和考察合格人员，按照《涪陵区社区工作者后备人选选拔管理办法(试行)》相关规定，确定为拟聘用人员名单，拟聘用人员名单和补录后备人选名单将在“涪陵区社会工作”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或经确认不影响聘用的人员，确定为最终聘用人员。
(二)正式聘用
按照《涪陵区社区工作者后备人选选拔管理办法(试行)》相关规定，由岗位所在镇街与拟聘用人员签订劳动合同。
八、注意事项
1.请仔细填写《涪陵区社区工作者招聘面试报名表》，确保手机号无误，注意保持通信畅通。
2.资格审查贯穿全过程，面试时需带齐身份证明的相关材料(以后续公告要求为准)，弄虚作假者取消资格并追究责任。
3.请各位报考考生持续关注“涪陵社会工作”微信公众号，及时查看招聘动态，以免错过面试、体检等重要信息。因考生个人原因未获悉相关信息而影响考试或录用的，责任自负。
咨询电话：023-72813129(工作日上午9:00-12:00，14:00-18:00)。
中共重庆市涪陵区委社会工作部
2026年6月2日
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