2026年广东省中山市小榄镇兆龙社区招考工作人员5名公告

一、招聘岗位及要求

    1. 基层治理岗(4 名)

    核心工作

    负责网格巡查、矛盾纠纷调解、平安法治建设、协助处置应急事件等工作。

    任职要求

    高中及以上学历，专业不限;

    年龄 40 周岁以下(1986 年 1 月 1 日后出生);

    具备良好的沟通协调能力;

    退役军人、持有两轮摩托车驾驶证者优先录用。

    2. 公共设施管护岗(1 名，公益性岗位)

    核心工作

    负责辖区内公共设施管护相关工作，服从社区其他工作安排。

    薪资待遇

    依法缴纳五险一金，综合薪资约 4500 元。

    任职要求

    经人社部门认定的就业困难人员(本省户籍，法定劳动年龄内、无业状态、有劳动能力和就业意愿);

    非经营主体法人或股东;

    未被列入失信被执行人;

    未享受基本养老保险待遇。

    报名说明

    符合条件者携带本人身份证到社区前台领取填写报名表，初审通过后需经人社部门认定。考核形式和时间由用人单位自行确定实施。

    二、基层治理岗招聘流程

    1. 报名与资格初审

    报名方式：现场报名，带齐材料到社区办理，招聘工作组现场初审，工作人员协助申请无犯罪记录证明。

    审核通过者现场确认，发放《笔试准考证》;未通过者说明原因，材料原件当场退还。

    报名时间：即日起至 2026 年 5 月 15 日止(工作日 8:30-12:00、14:30-17:30)。

    2. 考试考核

    考试形式：笔试(含电脑上机操作)+ 面试，总分 100 分(笔试占 35%，面试占 65%)。

    笔试：闭卷考试，时长 60 分钟，内容含公文写作、情景分析、办公软件实操;具体时间地点以准考证为准。

    面试：结构化面试，重点考察综合分析、沟通协调、应急处置、岗位适配度等;成绩当场公布并由考生签字确认。

    3. 体检、考察与公示

    按总成绩从高到低等额确定体检人选，统一到小榄镇指定公立医院体检，费用自理;

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不合格者取消录用资格，按总成绩递补;

    体检合格后开展背景考察;

    拟聘人员公示 5 个工作日，无异议办理入职。

    4. 入职聘用

    拟聘人员需在公示结束后 3 个工作日内到社区报到，提交材料并签订《劳动合同》;

    试用期 2 个月，试用期工资 2500 元 / 月;

    入职 1 周内开展岗前培训，试用期考核合格正式上岗，不合格将调整岗位或解除聘用。

    三、福利薪酬

    依法缴纳五险一金;

    带薪年假、年度体检、工会福利等;

    岗前培训，助力快速上手。

    四、报名须知

    1. 基本要求

    政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，未被列入失信联合惩戒对象;

    身体健康，无传染性疾病、重大疾病，能适应社区基层工作强度;

    同等条件下，兆龙社区户籍、中共党员、退役军人优先录用。

    2. 材料准备

    《中山市小榄镇兆龙社区公开招聘工作人员报名表》(社区现场领取填写，亲笔签名);

    个人简历，附身份证、户口本、学历学位证书、相关资格证书(党员证明、社工证、退伍证等)原件及复印件;

    近期 1 寸免冠正面彩照 2 张(背面注明姓名);

    有基层工作经验者，需提供工作经历证明。

    3. 重要提醒

    本次招聘全程不收取任何报名、培训、考试费用，谨防诈骗;

    招聘各环节时间、地点如有调整，将提前 3 个工作日在社区公告栏、「小榄镇兆龙社区党群服务中心」公众号发布通知，请留意;

    本公告最终解释权归中山市小榄镇兆龙社区居民委员会所有。

    联系电话： 0760-23372968(李先生)